sistem pengupahan merupakan sistem yang wajib dirancang dalam dunia kerja.
Sistem pengupahan
1. Tujuan sistem pengupahan
- Upah yang sesuai kepada karyawan
- Memberikan kesejahteraan kepada karyawan
- Memberikan bonus gaji kepada karyawan
- Meningkatkan kualitas dan kuantitas tenaga kerja
2. Sistem pengupahan dibagi atas
- Sistem upah prestasi
- Sistem upah borongan
- Sisrem upah indeks (biaya hidup)
- Sistem upah bagi hasil
- Sistem upah menurut waktu
- Sistem upah bonus
- Sistem upah skala berubah
3. Sistem upah di indonesia
- Waktu kerja
- 7 jam 1 hari . 40 jam dalam 1 minggu (6 hari kerja)
-8 jam dalam 1 hari kerja. 40 jam dalam 1 minggu (6 hari kerja)
- Sistem pengupahan
0 komentar:
Posting Komentar